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2019学年宁波市鄞州区教育系统第四批教师招聘公告(11名)

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2019学年宁波市鄞州区教育系统第四批教师招聘公告(11)

根据《宁波市鄞州区事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《宁波市鄞州区人民政府办公室关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》的相关规定,决定为公共招聘业务创建15名教师。有关事项公布如下:

(1)招聘计划,职位

有11个孩子的教育和4个特殊教育。具体的招聘单位和编号详见附件1.

1.致力于工作,守法,良好行为,正直和正直,具有良好的职业素养。

2.学前教育岗位要求宁波市学生或户籍,特殊教育岗位要求学生或户籍在浙江省。

3. 1991年1月1日或之后出生。

4.幼儿教育申请者必须是学前及以上学历的毕业生(2019名全日制本科毕业生及以上,专业不限);特殊教育职位的候选人必须从特殊教育专业或以上的健康专业毕业。

5.申请人必须在注册第一天之前的有效期内取得教师资格证书或教师资格考试证书(2019年全日制高等学校全日制毕业生除外)。

件。

二,招聘原则,方法和步骤

招聘工作贯彻公开,平等,竞争,绩效为本的原则,坚持用人才和政治诚信的标准,采用公开登记,统一考核,严格考核,绩效招聘。

(1)注册

1.注册时间:2019年4月19日(8: 30-11: 30,13: 30-16: 30)。

2.注册地点:鄞州区教师培训学校(鄞州区学府路5号梧州区职业教育中心高校园区南校区可乘坐21路,121路,183路,166路,363路,367路,369路)到漳州教育中心站或在宁波市立学院/漳州教育中心站下车,浙江大学宁波理工学院南侧)。

3.申请要求:申请人应首先从互联网上下载并填写注册表(附件2,3)。同时,他们必须提供以下材料的原件和复印件。现场资格审查:身份证;居住证(家庭证),新闻申请在原籍地登记的候选人提供高考前的家庭居留证明或当地派出所。如果全日制高等学校的全日制毕业生在2019年没有获得学位证书,他们需要提供学生证,就业协议,就业推荐表(出国留学)需要提供海外学校的证明。学生身份,专业机构翻译的主要课程证书等);非2019名全日制大学毕业生必须提供文凭学位证书(海外学生提供的文凭和教育部中国留学服务中心颁发的海外教育证书,学位证书和教师资格证书)证书(有效期内教师资格考试资格证书);委员会现任教师,职业工作人员和私立学校也应当提供单位同意申请证书。如果委托他人登记,您还必须提供申请人自己的授权书以及代理人身份证的原件和复印件。

4.每位候选人只能申请一种职位。

件的申请人数与招聘职位数之比小于3: 1,则该职位的招聘指标将相应减少或取消。取消职位的候选人如果符合其他职位的要求,可以转到其他职位。如果减少或取消招聘指标,区人民社会保障局和区教育局将分别通过鄞州区人力资源和社会保障局网站“职业招聘”栏目(rsj.nbyz.gov。 cn)和漳州教育网(教师招聘”栏目(下同)将及时公布。

(2)书面测试

书面测试内容是专业知识,闭卷和百分比系统。

笔试时间:最初定于2019年4月27日(具体以鄞州区教育网4月25日通知为准)。申请人必须在有效期内携带入场券和身份证,以便根据入场券中指定的时间和地点参加考试。

书面测试结果将在笔试结束后的15个工作日内公布。考生可以登录漳州区人民社会保障局和漳州教育网的网站。

根据从高分到低分的笔试成绩,通过进入技能测试和面试目标来确定毕业生的数量。数量不足根据实际数量确定;特殊教育岗位是根据笔试成绩从高分到低分的招聘指标数量。 3次确定进入面试时,缺少的数量是由实际数量决定的。技能考试和访谈员名单将在笔试成绩公布之日起5日内发布在鄞州区人力资源和社会保障局和漳州教育网的网站上。

(3)技能测试

学前教育的职位需要在技能方面进行测试。技能测试采用实际操作的形式。它由四部分组成:弹钢琴,唱歌,跳舞和绘画。每个分数为25分,总分为100分。技能测试由区教育局组织实施,具体时间和地点将另行通知。

(4)面试

面试将采取试验形式,百分比制度,以及少于60分的人将被淘汰。面试的具体时间和地点将另行公布。

学前教育工作考试的总分为笔试成绩的40%,技能考试成绩的30%和面试成绩的30%;特殊教育考试成绩总分为笔试成绩的40%和面试成绩的60%。在面试合格人员中,根据岗位从高分到低分,根据招聘指标等于确定体检对象,如果总分相同,则面试结果较高,参赛作品相同如果面试结果相同,则高技能考试成绩进入体检,如果技能考试成绩相同或没有技能考试,则会增加综合知识,并且考试成绩较高者将进入体检。

(5)体检

根据《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》进行体检。那些未通过体检的人将被淘汰;如果他们未能在规定时间内参加体检,他们将被视为自动放弃。空缺数量等于从高分到低分的总分。

(6)检查

通过体检的人员将参加检查。根据《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(Zhe Renfa [2008] No. 款的通知》(Zhe Renshefa [2014] No.149)进行调查。未通过检查的,应当予以淘汰,空缺数量按照从高到低的总分等额平均。

(7)宣传和就业

检查通过后,被聘用人应当宣传7个工作日。自公布之日起,由于各种原因导致的职位空缺不再得到补充。在宣传期间,如果有任何影响就业的问题并找到证据,相关候选人的资格将被取消。如果在公告期限届满后没有异议,被聘用人应与区教育局签订就业协议。

宣传非客观的幼儿教育职位招聘的候选人应由区教育局按照优先原则在招聘公告所列学校分配。在2019学年开学之前,区人民社会保障局将对就业人员进行资格考试,如果资格考试合格,则办理登记手续。在处理登记和人员转移程序的过程中,如果发现新员工没有资格招聘,就业资格将被取消。被聘用人未取得就业申请书规定的学位证书和教师资格证书的,解除资格取消,拟聘用该员工的,视为自愿放弃。没有正式理由的解雇资格。

新聘人员按照有关规定办理试用期(试用期)。如果在考试结束后没有资格接受教育和教学,则应取消其资格。 2019年,未取得教师资格证书的毕业生必须在预约后两年内取得相应的教师资格证书,以及当时未取得的终止合同。

在尚未实施户籍制度的地区,所有新雇用的农业户必须在试用期(试用期)或初始工资期内办理非转移手续;如果他们不适用,在试用期内(试验合同在初始工资到期时终止。

三,相关说明和注意事项

1.户口登记的依据是登记第一天的地点(不包括学院和大学);学生来源是指大学入学前大学的所在地。

2.有效期内的教师资格证书和教师资格考试资格证书必须在注册第一天之前取得。在有效期内取得教师资格考试资格证书的人员必须在2019年8月31日前取得教师资格证书。

3. 2019年,全日制高等学校的全日制毕业生必须在2019年8月31日之前获得学历;非2019名全日制大学毕业生必须在注册第一天之前获得各种学历和工作要求的资格证书。研究生还必须获得相应的学位证书。

2002年9月1日至2001年8月31日毕业的国外(国家)人员,从2019年起在中国被视为全日制毕业生,但必须在2019年8月31日之前获得文凭。并且国家部教育学位证书,主要类似于学科的主要课程(受中国课程相关资格翻译),未取得相应证书的,在指定时间不予受理。在2018年8月31日当天或之前毕业的中国(外部)人员,作为普通大学的非2019年全日制毕业生,必须在注册的第一天之前获得文凭,并且必须在中国留学服务中心获得教育部。颁发海外学历和学位证书。

5.尚未入读全日制学院和大学的非2019年毕业生不能申请入学;那些没有从2019年毕业的全日制大学毕业的学生,不能申请他们获得的资格证书和学位证书。

6.校长,企业工作人员和私立学校的在职教师应提供单位同意申请考试的证书(见附件4)。如果无法提供证书,他们将无法申请考试。一旦身份被没收,资格将被取消。鄞州区生产的教师不得申请考试。

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